在会理市，如果您的领导的家人闹离婚，这可能会对您的工作和生活产生影响。作为领导者，您需要采取措施来妥善处理这个问题，确保家人和您的生活不会受到太大干扰。
首先，您应该了解具体情况，并尝试了解离婚的原因。如果离婚是不可避免的，您可以考虑提供支持和帮助，例如帮助安排家庭旅行或提供其他形式的支持。如果离婚是由于误解或沟通不畅导致的，您可以帮助家庭成员解决问题，促进沟通和理解。
另一方面，您也可以考虑与领导沟通，寻求他们的支持。如果您的领导愿意支持您，他们可以向您提供有关如何最好地处理这个问题的建议。如果您的领导不愿意支持您，您可以考虑寻求其他领导的支持，或者寻求专业的咨询意见。
最后，您还需要保持冷静和理智。在处理这个问题的过程中，您可能会感到情绪上的压力和焦虑，但您需要保持冷静和理智，以避免做出过激的决定或行动。您可以采取一些放松和减压的方式来缓解情绪，例如进行冥想或瑜伽等。
总结起来，当领导的家人闹离婚时，作为领导者，您需要采取适当的措施来支持他们，并促进家庭的和谐。您需要保持冷静和理智，并采取一些放松和减压的方式来缓解情绪。通过这些措施，您可以确保家庭和领导的生活不会受到太大干扰。
