在芒市，每个人都有自己的故事，而这个故事也许就发生在你的下属身上。如果你遇到了下属的妻子不忠，你也许会感到非常失望和困惑。但是，在处理这种情况时，有几个关键点需要注意。
首先，你应该保持冷静。不要采取过激的行动或做出过激的言论。这可能会使情况变得更加糟糕。相反，你应该保持冷静，并试图理解你的下属为什么会做出这种行为。
其次，你应该与你的下属谈话。这可能是一个 difficult 的时刻，但是你可以通过对话来解决问题。你应该询问他们的情况和感受，并尝试理解他们的立场。同时，你也可以向他们提供支持和建议，帮助他们解决问题。
第三，你应该向公司领导或人力资源部门寻求帮助。如果情况严重，公司领导或人力资源部门可能会提供必要的支持或建议。在这种情况下，你应该保持与他们的联系，并确保他们能够采取适当的措施。
最后，你应该采取行动，但不要让情况恶化。如果你的下属的妻子继续行为不端，你可以考虑采取法律行动或其他适当的措施。但是，你应该确保你的行动不会使情况变得更糟，并保护你的下属的利益。
在处理这种情况时，最重要的是保持冷静，并采取适当的措施。无论你采取什么行动，你应该确保你的行动是公正和合理的，并保护你的下属的利益。