在兴仁市，下属家人出轨是一件非常令人困扰和痛苦的事情。作为领导者，你可能会感到非常失望和愤怒，但是如何处理这个问题是非常重要的，以下是一些建议：
1. 冷静下来。当下属家人出轨时，情绪可能会非常激动，这可能导致做出错误的决定。因此，首先要做的是冷静下来，控制情绪，以避免做出冲动的决定。
2. 与下属家人谈话。与下属家人谈话是处理这个问题的第一步。你应该以一个关心和支持的态度与他们交谈，让他们知道你关心他们，并希望他们能够回到正常的生活中。在谈话中，你应该尊重他们的感受和决定，并提供支持和帮助。
3. 寻求专业帮助。如果无法与下属家人直接交谈，或者他们不愿意谈论这个问题，那么你应该寻求专业帮助。专业心理医生或咨询师可以帮助你处理情绪和提供指导，以帮助你与下属家人一起解决问题。
4. 采取措施。一旦你认为你已经解决了这个问题，你可以考虑采取措施来防止类似事件再次发生。这可能包括与下属家人沟通，让他们了解公司的政策和文化，以及采取措施来保护他们的安全和隐私。
5. 保持沟通。最后，你应该保持与下属家人的沟通，让他们知道你关心他们，并希望他们能够回到正常的生活中。这可以帮助你建立信任和关系，并有助于防止类似事件再次发生。
下属家人出轨是一件非常严重的事情，需要认真对待。作为领导者，你应该采取适当的措施来处理这个问题，并帮助下属家人恢复他们的健康和幸福。
