华亭市，一个美丽的城市，位于中国中部，是一个经济繁荣的城市之一。然而，在这个城市里，也存在一些家庭问题。最近，华亭市的一家公司的高管，他的下属家人闹离婚，给该公司带来了麻烦。
作为该公司的高管，对于下属家人闹离婚的问题，他应该采取什么措施呢？以下是一些建议：
1. 了解问题的根源。下属家人闹离婚的原因可能是多种多样的，可能是家庭问题，经济问题，或者其他问题。高管应该了解问题的根源，才能采取有效的措施。
2. 与下属家人进行沟通。高管应该与下属家人进行沟通，了解他们的想法和感受。在沟通时，高管应该保持冷静，尊重下属家人的意见，并且提供支持和帮助。
3. 寻求法律帮助。如果下属家人的问题涉及到法律问题，高管应该寻求法律帮助。他可以咨询律师，了解法律程序，并且采取必要的措施来保护他的权利。
4. 提供心理支持。下属家人闹离婚可能会对他们的生活产生负面影响。高管可以提供心理支持，帮助他们处理情绪，并且提供必要的帮助。
作为华亭市的一家公司的高管，应该采取一些措施来应对下属家人闹离婚的问题。了解问题的根源，与下属家人进行沟通，寻求法律帮助，提供心理支持，都是有效的措施。最重要的是，要尊重下属家人的意见，并且提供支持和帮助。
