标题：会理市我下属爱人偷吃了怎么办？
作为一位领导者，我知道你对我的下属非常关心，并且希望能够帮助他们取得成功。但是，如果你发现你的下属在执行任务时偷吃了，这可能会对你的声誉和信任产生负面影响。那么，应该怎么办呢？
首先，你应该立即采取行动。这可能包括调查事件的起源，并与下属进行沟通，以了解他们的想法和感受。你应该给予他们足够的支持，帮助他们认识到自己的错误，并采取积极的措施来纠正这种行为。
其次，你应该向其他领导和同事寻求帮助。这可能会涉及到向管理层报告事件，或者寻求公司内部调查。无论如何，你应该确保你的行为不会损害你的下属或其他人的利益。
最后，你应该采取适当的措施来保护你的下属。这可能包括提供额外的支持，帮助他们找到新的工作机会，或者提供其他形式的帮助来纠正他们的行为。你应该确保你的行为符合公司的价值观和政策，并且不会损害其他人的利益。
总结起来，如果你发现自己的下属偷吃了，你应该采取适当的措施来纠正这种行为，并保护其他人的利益。这可能包括调查事件的起源，与下属进行沟通，提供支持和帮助，以及采取其他措施来纠正他们的行为。
